グランドスタッフになるなら専門学校？大学？進路の選び方を解説

グランドスタッフに憧れているけれど、大学と専門学校のどちらに進学するべき？

空港のグランドスタッフを目指すにあたって、進路をどうすればいいか迷っていませんか？「そもそも学歴って必要なの？」と考える方もいると思います。

実際のところ、学歴は全く関係ありません。高卒では不可能ですが、専門学校卒でも大学卒でもグランドスタッフになれます。学校によって学べる内容や学費など特徴は様々ですが、グランドスタッフを目指す場合は専門学校が総合的におすすめです。

この記事では、日本航空（JAL）の客室訓練部教官としてのキャリアを持ち、神田外語学院国際エアライン科で多くの学生を航空業界に送り出している太田京子先生のお話を基にして、

グランドスタッフになるまでの流れ
グランドスタッフを目指すうえで大学と比較した場合の専門学校の利点は何なのか
数多くの専門学校の中で、どんな学校がおすすめなのか

を解説していきます。最後まで読めば、自分に合った専門学校を探すことができるようになるでしょう。

記事監修太田京子先生

神田外語学院国際エアライン科コーディネーター。JAL客室乗務員として国際線に18年間乗務。客室訓練部教官、機内アナウンスインストラクターとしての指導経験を持つ。

1章.グランドスタッフになるまでの流れ
2章.専門学校と大学、グランドスタッフになるにはどちらがよいのか
3章.グランドスタッフ志望者のための専門学校の選び方
4章.おすすめは神田外語学院国際エアライン科
5章.まとめ

1章.グランドスタッフになるまでの流れ

まずは、高校卒業からグランドスタッフになるまでの流れを説明します。

グランドスタッフになるには、専門学校または高等専門学校、短期大学、大学を卒業し、ハンドリング会社に就職します。日系企業では高卒者の採用はしていません。

「ハンドリング会社」とは？

聞きなれない言葉ですが、旅客の取り扱いなどを専門的に行う会社のことです。グランドスタッフは日本航空(JAL)や全日本空輸(ANA)などの航空会社に勤めているわけではなく、この「ハンドリング会社」に所属しています。

国内の「ハンドリング会社」としては、以下のようなものがあります。

詳しくはこちらの記事をご覧ください。
グランドスタッフになるには？学歴・資格・英語力は必要？詳しく解説

2章.専門学校と大学、グランドスタッフになるにはどちらがよいのか

グランドスタッフを目指すなら専門学校と大学のどちらがよいのか、要素別にまとめました。比較用に短期大学も含めています。

要素によって一長一短と言えますが、総合的には航空系の専門学校をおすすめします。以下で詳しく解説していきます。

学費

◆大学の場合
国公立か私立かで大きく異なります。私立大学の場合は経済的負担が400万円前後と最も大きくなってしまいます。

◆短大・航空系専門学校の場合
学校によって幅がありますが、2年間で200～300万円台が目安です。

学べる内容

◆大学・短大の場合
大学や短大で受ける講義の多くは、各自の専攻科目に関するものです。1・2年次では一般教養と呼ばれる専攻科目以外の講義も受けることができますが、航空業界(グランドスタッフ)に関する講義はほとんどありません。

ちなみに、学内に「エアライン演習室」を持つ関西外国語大学や、航空業界のマネジメントに関する専攻を設置する桜美林大学など、航空業界に強い大学もわずかですが存在します。ただ、航空系の授業は受講希望者が多く、競争率は高いようです。

また、当ブログを運営する神田外語学院の姉妹校・神田外語大学のように、就職活動を支援するキャリア教育センターに航空業界を専門とするスタッフが在籍している大学もあります。

(参考)

◆航空系専門学校の場合
航空業界に関する授業が大半を占めます。また、実用的な語学を合わせて学ぶことができる学校もあります。

航空業界出身の教員の数

航空業界出身の教員からは現場の経験を踏まえた指導を受けられます。その数が多ければ多いほど、就職活動などで有利です。大学や短大ではそうした教員は多くありませんが、航空系専門学校では教員の多くが航空業界出身です。

航空業界を目指す仲間の数

大学や短大の場合、周りの学生が目指す夢は多種多様です。一方、航空系専門学校にはもちろん航空業界を目指す仲間が集まります。同じ夢や目標を持った仲間の存在は心の支えになります。

就職までの年数

修業年限は大学が4年、短大・専門学校が2年です。早く仕事を始めたい場合は短大・専門学校が有利です。因みに、就職活動の期間は1年次の冬頃～2年次の夏頃（大学の場合は3年次冬～4年次夏頃）です。

初任給

基本給は会社によりますが月17～19万円ほどで、大卒でも専門・短大卒でも差がほとんどありません。短大・専門卒は2年早く就職できる分、大卒に比べて収入が数百万円分多くなります。

航空系の専門学校は数多くありますが、できることならその中でも有利な学校を選びたいですよね。3章では、グランドスタッフを目指すうえでの専門学校の選び方を紹介します。

3章.グランドスタッフ志望者のための専門学校の選び方

ポイントはこの3点です。

ポイント1. 就職実績が豊富な学校

就職実績が豊富な学校は有利です。

理由:卒業生の就活記録や経験談を参考にできるから: ▲神田外語学院国際エアライン科卒業生のグランドスタッフとの座談会の様子

実績が豊富な学校では、過去にグランドスタッフとして採用された先輩が残した就職活動記録を参考にできます。実績が多ければ多いほど蓄積された記録も増え、より多くの情報を手にすることができるでしょう。また、卒業生が母校に来て後輩に向けた講演などをしてくれることもあります。

ポイント2.人間力を高められる学校

就職活動の土台となる「人間力」を磨くカリキュラムがあるかどうかも重要なポイントです。

太田先生

「人間力」とは、リーダーシップ、想像力、傾聴力、ウィット(機転)、などいろいろな要素を総合したものです。

理由:会社が採用の際に重視しているのは「人間力」だから

採用試験は面接試験が主で、ホスピタリティ業界に必要な考え方や感性（＝人間力）が問われます。また、人間力は、その人の言葉遣いや立ち居振る舞いにも表れるため、面接官はそうした部分も見極めています。一方、業務の実技試験をすることは基本的にありません。仕事の実技演習をすることも将来的には役立ちますが、学生のうちは就職活動に向けて基本的な人間力を磨いた方がよいでしょう。

学校のホームページなどを見て、そうした力を磨ける授業が行われているか調べてみましょう。
(例)接遇力講座、社会人基礎力講座、日本語講座

ポイント3. 英語教育にも力を入れている学校

航空業界に関する知識や人間力だけでなく、英語力も確実に身につけることが必要です。

理由:グランドスタッフには英語力が不可欠だから

グランドスタッフには一般的に「英検2級またはTOEIC®550点程度の英語力」という応募条件があります。さらに、空港業務では、外国籍のお客様相手に臨機応変な対応ができる会話力が必要となるため、試験のスコアだけでは測れないような幅の広い英語力を求められます。TOEIC®だけでなく、実用的な会話力も鍛えられるカリキュラムがあればなおよいでしょう。

グランドスタッフに必要な英語力について詳しく知りたい方は、こちらの記事をご覧ください。
グランドスタッフに必要な英語力とは？勉強法や空港放送の例文も紹介

以上の3つのポイントを踏まえておすすめするのが、当ブログを運営する神田外語学院の国際エアライン科です。

4章.おすすめは神田外語学院国際エアライン科

神田外語学院の国際エアライン科は、3章で紹介したおすすめポイントを全て満たしています。

1.毎年約30名の内定実績

大手航空会社系を含め、毎年約30名のグランドスタッフ内定者を輩出しています。なお、2020年3月卒業生の就職内定先企業は以下の通りです。

卒業生のインタビューをご覧いただけます

国際エアライン科 2014年3月卒業
ANA成田エアポートサービス安藤美紀さん

2.人間性を磨く授業

教員の多くはJALやANAなどの大手航空会社の元客室乗務員で、就職活動の土台となる人間力を向上させるためのカリキュラムを組んでいます。その一部を紹介します。

「イメージコンサルティング」
1年次は、表情や所作、身だしなみなどの外面について、周囲に好印象を与えるように磨いていきます。2年次にはマナー・プロトコールの資格取得を通じて、国際人としてより深みのある人間に成長していくことを目指します。

「時事研究」
広い視野を持ち、社会の関心を高めることにより社会で円滑なコミュニケーションを取れるようになることを目的としています。毎回、時事問題に関するプレゼンテーションを行います。

「美しい日本語講座」
接客の最前線に立つキャビンアテンダントには、英語力以上に日本語力が重要です。高い人間力を表現するための日本語は、一朝一夕に身につけられるものではありません。仕事現場では「お客様に信頼される美しい日本語」も求められているため、授業では日本語検定の取得を目指すほか、合格するエントリーシートの作成トレーニングも行っています。

また、就職活動を支援するキャリア教育センターにも、業界ごとに専門の先生が在籍しており、学生一人ひとりと向き合って指導を行っています。