赴任前後

目的

赴任先、赴任時期、語学力のレベルに応じたプランをご提案します。
赴任初日から業務を円滑に進められるコミュニケーション力や異文化対応力を強化します。

対象レベル

入門から上級まで

プログラム

中国語、韓国語、タイ語、インドネシア語、ベトナム語、ドイツ語、イタリア語、フランス語、
スペイン語、ポルトガル語、ロシア語他の語学プログラム

プログラム概要

基礎プログラム

ビジネスやコミュニケーションの土台となる語彙、リスニング、文法力等を強化するとともに、
赴任先言語で積極的に話す姿勢、異文化コミュニケーションについて実践的に学びます。

担当講師
各言語のネイティブ講師
使用言語
日本語で説明します

実践プログラム

海外赴任後すぐに必要となるeメールライティングやミーティングなどのビジネススキルに加え、
異文化でのスピーキング力を重点的に強化します。

担当講師
各言語のネイティブ講師
使用言語
日本語で説明します

*マイナー言語、特殊言語の場合、事前にご相談ください

語学に加え、「エリアスタディ」「異文化理解」「異文化マネジメント」プログラムと組合せてのご受講も可能です。

①「エリアスタディ」

歴史、経済、政治、文化それぞれの面からその国の概観と特徴を浮き彫りにします。
また、地政学的観点からその国がどのような位置づけにあり、どのような役割を果たしているかも習得します。

*内容(シンガポールのケース)
  1. 国の成り立ち
  2. 政治
  3. 経済
  4. 文化
  5. ASEANの中のマレーシア
  6. 現代シンガポールの課題
②異文化コミュニケーション
  • 異文化対応
    (グローバリゼーションの変遷、異文化理解、交渉、日本人の陥りやすい罠等)
  • 異文化ケーススタディ
    (エリン・メイヤー氏、ホフステードの6次元モデルをベースにしたケーススタディ)
③現地法人マネジメント研修

本社と子会社、リスクマネジメント、組織マネジメント、リーダーシップ、チームビルティング他