業種／対象者／人数

業　種：大手総合人材サービス業

対象者：派遣社員として登録している求職者

人　数：約150名（ランチセミナー形式）

研修の背景と導入の目的

英語を使った業務に興味を持つ派遣登録スタッフから「英語を使う仕事に挑戦したいが、自信がない」「実務でどの程度使えばいいか想像できない」といった声が多く寄せられていました。それらのニーズに応えるため、語学を活かした業務への挑戦の“初めの一歩”となる機会を提供し、求職者のスキルアップとキャリアの選択肢を広げることを目的に、今回のランチタイムセミナーを導入しました。

プログラム概要

実施スケジュール：平日　12:10〜12:50 （40分＋質疑応答タイム）

ランチセミナー形式で1回40分。参加しやすい昼休みを活用し、無理なく学べるコンパクトな構成。

プログラム内容

企業様のニーズのヒアリング内容を基にプロフェッショナル講師が構成を検討。

正しい英語で話さなくてはいけない、という呪縛を説くマインドセットに加え、英語4技能の学び方、ビジネスメール・チャット、電話応対などで使える表現など、実務に直結するポイントを丁寧に紹介。セミナーの最後には質疑応答の時間を設け、受講者が日頃感じている疑問にその場で回答することで、理解を深める仕組みとなっています。

実施したトピック

• 「正しい英語」という呪縛からの解放
• 相手との心理的距離の縮め方
• 異文化適応力の身に付け方
• 英語との付き合い方

聴講者の声（一部抜粋）

・ポイントが明快で実務直結の内容：実例やテンプレートが豊富で、メール文面や電話対応などにすぐ活用できると感じました。昼休みの40分に収まり、集中して参加できた点もとてもよかったです。

・「完璧より、まず伝える」という意識が定着しました。担当講師の穏やかなトーンとわかりやすい説明により、英語への抵抗感が薄れ、スピーキングに一歩踏み出すきっかけになりました。

・翌日から使えるフレーズが満載：メール、ミーティング、電話を想定した表現を多数紹介。リスニングや発音のポイントも含まれており、英語コミュニケーションが楽になりました。

担当者からのコメント

英語に前向きな気持ちを持ってもらう、という今回の目的に対して、非常に効果的なプログラムでした。研修後、英語を使った仕事への応募に自信を持つスタッフが増え、キャリア支援の幅も広がっています。今後は、他部署や別領域への展開も検討中です。柔軟に対応いただき、大変助かりました。