業種／対象者／人数

業　種：生活サービスおよび金融業

対象者：海外赴任内定者

人　数：年間30名程度

研修の背景と導入の目的

海外現地法人で活躍することを期待される海外赴任者にとって、言語の壁は大きな課題です。特に、赴任先が非英語圏である場合、業務仕様言語や日常生活で使われる言語を一定レベルまで習得しておくことは、スムーズな現地適応の鍵を握ります。

今回のクライアント企業では、赴任内定から実際の赴任までの期間に、「現地の言葉で最低限のやり取りができる力を身につける」ことを目指し、神田外語キャリアカレッジの海外赴任前語学プログラムを導入いただきました。

プログラムの目的は三つあります。
1つ目は、業務や生活に必要な言語の基礎力を習得すること。
2つ目は、赴任初日から現地スタッフと最低限のコミュニケーションができるレベルまで到達すること。
そして3つ目は、病気やトラブルなど、非常時に自らの安全を確保できるよう、必要最低限のフレーズを理解し使えるようにすることです。

プログラム概要

本プログラムは、1人あたり20〜30時間の学習時間を想定しています。受講方法は、神田校舎での対面授業、またはオンラインでのマンツーマンレッスンから選択可能です。学習時間や場所の柔軟性を確保しながら、学習の継続性も重視した設計となっています。

また、語学力の向上にとどまらず、異文化理解の要素も組み込むことで、言葉だけでなく文化的な背景をふまえた実践的なコミュニケーション能力の習得をサポートします。特に赴任直後に必要となる「職場での基本的な会話」や「生活に欠かせない表現」を重点的に取り上げ、赴任前に語学の不安を解消します。

研修成果

受講後、赴任者は基本的な日常会話に加え、簡単な読み書き、聞き取りが可能となります。特に、病気になった際やトラブルに遭遇した場合の表現など、緊急時に必要なフレーズをしっかりと理解・習得できたことで、「もしもの時も安心」という声が多数寄せられています。

また、業務に必要な言語に加え、現地文化に関する基礎知識も学んだことで、現地スタッフとの信頼関係構築がスムーズに進んでいるという報告もあり、企業としてのガバナンス強化にも寄与しています。

セールス担当者からのコメント

神田外語キャリアカレッジが提供する赴任前プログラムが多くの企業様に選ばれている理由は、次の三つの特長にあります。

① 忙しい赴任準備にも対応できる柔軟なスケジュール調整制度

赴任準備でスケジュールが不規則になりがちな方でも受講しやすいよう、受講者のご希望に合わせて曜日・時間を調整しています。限られた時間の中でも学習を続けやすいとご好評をいただいています。万が一予定が変更になった場合も、柔軟に再調整が可能です。

② 短期間でも確実に伸びる体系的なカリキュラム

初学者が言語を習得するには、体系的なアプローチが不可欠です。当校では、文字や発音、文法、数字の読み方などの基礎から、生活・ビジネスに役立つ表現までを段階的に学習します。プログラム終盤にはインタビュー形式の進捗確認テストを実施し、今後の学習につながるフィードバックもご提供しています。

③ 修了報告書

プログラム修了後には、担当講師から「上達した点」や「今後の課題」などをまとめた修了報告書をお渡しします。赴任後のさらなる学習計画にも役立つ内容となっており、企業の人材育成計画にも組み込みやすいと好評です。

神田外語キャリアカレッジの赴任前語学プログラムは、「赴任前に語学の不安を解消してほしい」という企業の想いに応える語学研修です。海外赴任という新たなチャレンジに自信を持って臨んでいただくために、今後も高品質なプログラムを提供してまいります。