この記事の概要
「生涯現役」は実現できるのか――。 本セミナーでは、ミドル・シニア世代のキャリアとモチベーションの実態をひも解きながら、企業と個人双方に求められる新たな人材活用のあり方を提示します。 スキル・モチベーション・マッチングという観点から、人材の成長と成果の関係を整理し、これからの時代における“市場価値を持ち続ける働き方”を考えるヒントが得られる内容です。
ミドル・シニア人材の活性化が企業成長のカギとなる中、本セミナーでは中間管理職以降の人材が組織内外で活躍し続けるための考え方と方向性を、人材開発のスペシャリストがわかりやすく解説します。
・人材成長と成果のメカニズム
・ミドル・シニア世代のキャリア課題
・市場価値を高める働き方への転換
・モチベーションと生きがいの再設計
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