変化が激しく先が見通せない時代において、社員一人ひとりが主体的に学び続ける「自立学習者」の育成が求められています。
本セミナーでは、個人の学びと組織の成果をどのようにつなげるかという視点から、自立的な学びを促す組織づくりの考え方と具体的な工夫を解説します。

・なぜ自立学習者が求められているのか
・人はどのように学ぶのか（学習プロセスの理解）
・個人の学びと組織成果の関係性
・自立学習を支える組織づくりの工夫

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