お客さまの声

イオンコンパス株式会社様

旅行業を起点に、法人向けの出張手配や視察・各種団体旅行の企画販売、国際・地域交流、会議・イベントの企画実施、グローバル人材サポートなど、幅広いサービスを展開しているイオンコンパス株式会社（以下、イオンコンパス）。どうして神田外語キャリアカレッジ（以下、KGCC）のプログラムを導入することになったのか。その経緯をご担当の中野様、鈴木様にKGCC岡本がお伺いしました。

株式会社セガトイズ様

中期経営計画に基づき、海外売上構成比率を3～5年で50％以上に高めることを掲げる株式会社セガトイズ様（以下、セガトイズ）。そのためにグローバル事業本部では語学力の高い人材を採用していたが、語学以外にも必要な視点があることに気づいた。どうして神田外語キャリアカレッジ（以下、KGCC）のプログラムを導入することになったのか。その経緯をご担当の大谷様、渡辺様に岡本がお伺いました。

東日本旅客鉄道株式会社様

インバウンド対応の強化に向け、駅やホームでの業務に直結した教材開発と、配信教材を活用した対面研修を実施。接客英語力と異文化対応のマインドセットを養い、緊急時の対応力向上にもつなげた事例です。

安藤ハザマ様

高い日本語能力を持つ海外出身の新卒社員が、入社後の研修や配属先で円滑にコミュニケーションできるよう、入社前にビジネス日本語（敬語・ビジネス会話・メール）を強化した事例です。

株式会社サトー様

海外事業の強化・経営のグローバル化に向け、英語推進室を中心に国内拠点の日本人社員の英語基礎力を底上げ。日本人講師による安心感のある指導で、自発的な英語学習への取り組みを促進した事例です。

スミダ電機株式会社様

英語公用語化のパイオニア企業として、新卒社員にビジネス英語集中研修・海外OJT・フォローアップセミナーを組み合わせて提供。語学と異文化対応を相乗的に学び、配属後の業務に直結する力を養った事例です。

ケリーサービス（パーソルコリア）様

日本語専攻の韓国人留学生を対象に、日本企業への就職活動支援としてビジネスマナー研修を実施。挨拶・名刺交換・電話応対などの基本スキルと、学生から社会人へのマインドの切り替えを支援した事例です。