導入事例

外国籍社員との「見えない壁」をなくし「共に働く仲間」として受入れる日本人社員のマインドセット研修

業種

大手ホテルチェーン

対象者

外国籍社員が所属する部署の日本人社員

金融業界の国際舞台で輝く英語力を身につける！若手社員向け国際業務対応英語研修プログラム

業種

政府系国際金融機関・国際協力機関

対象者

入社1～4年目までの社員

英語学習専属パーソナルトレーナー!?　業務に直接インパクトをあたえる “Business Diary” プログラム

業種

IT業界

対象者

TOEIC 700点以上で、現在業務で英語を使用している、もしくは今後確実に英語を使う業務にアサインされる予定の選抜型社員

最新の金融動向について海外投資家とやり合えるか⁉　ファイナンスニュースディスカッション講座

業種

金融・ファイナンス業界

対象者

CEFR B1以上・TOEFL 100点以上・TOEIC 860点以上の中～上級レベルの選抜社員

“学びたい”を応援する—社内自己啓発プログラムで語学力アップ！

業種

大手ITメーカー

対象者

本社、およびグループ企業社員全員

世界のどこででも活躍できる”グローバルマインドセット”を獲得するには？

業種

陸運業・不動産業・商業施設など

対象者

新事業に取り組みたい若手社員

【大手オートリース会社様】インドネシアでのプロジェクト推進を目的とする異文化コミュニケーションプログラム

業種

大手オートリース

対象者

海外事業部・事業開発部・人事部

多文化共生と「やさしい日本語」による外国人受け入れ準備プログラム（日本人対象）

業種

教育業界

対象者

日本人職員

タイ国籍 ナショナルスタッフ（エンジニア）対象　30日 通学型 日本語集中 プログラム

業種

大手建設

対象者

タイ国籍　ナショナルスタッフ／若手～中堅エンジニア／初級レベル（日本語学習歴あり）

ネイティブ講師と二人三脚で「実践×業務直結」！【TOTAL Presentation】で即戦力のプレゼン力を強化

業種

大手メディアのシステム系技術職

対象者

担当業務で英語の使用頻度が高い社員／中級レベル（TOEIC700 点程度）