グローバルコミュニケーション global communication

文化や価値観の違いを越えて
信頼関係を築く力

多国間の文化や価値観の違いを理解し、適応力を高めるプログラムをご提供します。

  • 異文化理解
  • グローバルマインドセット
  • リーダーシップ
  • エリアスタディ

program 01

異文化理解

目的/Objectives

異文化を読み解く代表的な理論、エリン・メイヤー博士の "Culture Map" やホフステードの「国民文化6次元モデル」を軸に、多国間のビジネスやプロジェクトにおいて文化や価値観の違いによって発生するトラブルやミスコミュニケーションを回避できる適応力を実践的に高めます。

対象となる方/Target Levels

全社員、特に海外赴任予定の方、海外業務に従事している方

プログラム概要/Contents

Cultural Awaness Map for Business

エリンメイヤー博士の”Culture Map”の8つの指標を用いて他国と自国傾向の違いや特性を理解した上で、異文化間でのミスコミュニケーションを事前に回避し、効果的な合意形成や相互理解を図れるようになることが目標です。当校開発の動画+ケーススタディーにより、実際の状況で対応できるスキル、力を高めます。

主な項目

「話せば分かる」と「言わなくても分かる」/否定的な勤務評価をどう伝えるか/リーダーに求められる資質、態度もこんなに違う

ホフステード理論による 異文化マネジメント基礎講座

「権力格差」「不確実性の回避」「短期志向/長期志向」等、ある国で生まれ育った人々の選好が、国ごとにどう異なるか。文化の違いを6つの次元を数値化したヘールト・ホフステード博士のの国民文化6次元モデルを使い、クイズ、参加者の体験談や討議を交えて異文化理解、対応力を高めます。

※本プログラムは、ホフステード・インサイツ・ジャパンとの提携に基づき、同社の異文化マネジメント基礎講座として実施されます。

program 02

グローバルマインドセット

目的

国際市場で持続的に成長するため、異文化環境でも自ら考え、動き、周囲を巻き込める人材の育成を目的に導入された実践型海外研修です。将来的に新規事業を担う若手社員が、アジア新興国を中心としたフィールドワークを通じて「世界で通用する視点と行動力」の獲得を目指しました。

対象レベル

グローバルマインドセットを醸成したい方、主体性を獲得したい方

プログラム概要
ALLIANCE PROGRAM

Mission: Global

アライアンス提携先である株式会社スパイスアップ・ジャパンとの共同プログラムです。現地でのミッション型研修に加え、神田外語キャリアカレッジが語学学校をアレンジします。社会課題やビジネス環境を肌で感じながら、「考える力」「動く力」「巻き込む力」を養います。

仕様概要

1週間〜3ヶ月

実施方法

海外派遣型※現地フィールドワーク・語学学校・ミッション型研修を組み合わせて実施

共同実施

株式会社スパイスアップ・ジャパン※アライアンス提携先

実施とし

東南アジア/オセアニア各国

主な項目

ミッション型研修/現地フィールドワーク/語学研修/異文化理解/課題解決

program 03

リーダーシップ

研修の背景と目的

言葉や文化が異なる環境やプロジェクトにおけるメンバー同士の価値観や考え方の違いを受容しながら、グローバルリーダーとして活躍できる素地を固めます。

対象者

若手幹部層、マネジメント層

プログラム概要

リーダーシッププログラム

ケーススタディーによるディスカッションやタスクによる体験を通じて、グローバルリーダーとしてのマインドと基礎力を身につけます。

主な項目
  • グローバルリーダーに求められるマインド
  • 異文化コミュニケーション
  • 問題解決力
  • 異文化交渉
  • プロジェクトマネジメント
  • ケーススタディー
  • シリコンバレーでの海外研修(アライアンス先より提供)

program 04

エリアスタディ

研修の背景と目的

海外でビジネスをする際に避けて通れないのがその国や地域の習慣、特性を理解することです。特に赴任先が決まっている方には、必須な準備と言えます。
本プログラムでは、各国や地域の政治、経済の最新動向やその国ならではの慣習や文化について日本との比較やケーススタディを交えて実践的に習得、赴任初日を自信をもってスタートできることが目標です。

対象者

国、地域が決まっている赴任予定者の方、エリアでの業務に携わっている方

プログラム概要

エリアスタディ

歴史、経済、政治、文化それぞれの面からその国の概観と特徴を浮き彫りにします。また、地政学的観点からその国がどのような位置づけにあり、どのような役割を果たしているかも習得します。

*内容(シンガポールのケース)
1.国の成り立ち 2.政治 3.経済 4.文化 5.ASEANの中のマレーシア 6.現代シンガポールの課題

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所要時間

1回60分

費用

無料

開催形式

オンライン

※対面での実施も可能です

Training style

研修スタイル

貴社の課題や目的、対象者に合わせて最適な研修スタイルをご提案します。

常駐型研修

週に1日〜数日、講師を貴社内に常駐させて就業時間内にレッスンを行うスタイル

  • 業務時間内に受講可能
  • 社内メンバーとの相乗効果が生まれやすい
  • 継続的な学習環境を構築しやすい

出張型研修

講師が貴社に出向いてレッスンを行うスタイル

  • 必要なときに必要な内容で受講できる
  • 特定の課題にフォーカスした研修が可能
  • 柔軟なスケジュール調整が可能

通学型

講師と受講者が神田教室に集まり、対面で実践的なコミュニケーションを行うスタイル

  • 対面ならではのコミュニケーションが可能
  • グループワークやロールプレイに最適
  • 受講者同士の交流を促進しやすい

オンライン

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  • 業務と両立しやすい
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